企业文化

  伊俪莱的愿景:创知名品牌,铸百年企业

  这是伊俪莱的发展目标,也是推动促进伊俪莱永续发展的原动力。作为新万博体育官网y服装的龙头企业,创建新万博体育官网y的知名品牌既是企业的终极目标,更是时代赋予的历史使命;成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。

  伊俪莱的价值观

  诚信、务实、责任、勤俭、和谐是伊俪莱的核心价值观

  诚信,是伊俪莱的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石,立企之本,也是企业恪守的基本准则。伊俪莱的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。

  务实,是伊俪莱的文化之本,也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘,埋首苦干。君子敏于行讷于言,少说多做,做一天和尚撞一天钟,一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提,没有务实无以发展。

  责任,是伊俪莱的文化之纲。伊俪莱的社会责任不仅是为消费者提供优质产品,为员工创造福祉,为股东创造效益,为社会创造价值,更要成为新万博体育官网y商业伦理的践行者。

  勤俭节约是国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。静以修身,俭以养德,无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度,更反映了一个人的心态和境界。树清正之气,立节俭之风,成百年伟业。

  和谐,是伊俪莱文化之果。伊俪莱文化追求的最高目标是和谐,和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任,从宽容、合作、共济做起,从身边做起。没有责任就不会和谐,每个人都考虑自己,就不会和谐,每个人都会考虑他人,才会和谐。

  伊俪莱企业文化的核心内容:

  开拓与稳健并举

  人才与事业共长

  物质与精神齐进

  品质与品牌同步

  伊俪莱企业文化的主要特征是和合,注重实现公司股东价值(治理和道德价值)、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格,又有敢为人先的开拓之举,在人才与事业,物质与精神层面达到双赢。

  扬名应扬企业名,计利当计长远利

  一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力,向同一个方向而奋进,用个体的力量散发一点光,贡献一点热,聚水成海,这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益,再从集体的力量中印证自己的力量,这样的个体才是成熟的个体。

  伊俪莱强调集体荣誉感,凝聚众人的力量,喊响一个名字。

  优秀的企业也同时具备长远的眼光,以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益,必然以深远的心灵追求更为宏远的价值,实现更高的利益。

  我们的企业有这样的眼光,我们的员工有这样的抱负。这是我们企业赖以发展壮大的企业精神。

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